强黎:培训蓝图已绘就 关键在落实

首页

2018-11-06

新华社北京12月28日电(记者徐博)国家公务员局相关负责人28日在回答记者提问时表示,十三五期间,行政机关公务员每人每年参加培训累计不少于12天或者90学时。

近日,国务院办公厅转发了人力资源社会保障部、国家公务员局《十三五行政机关公务员培训纲要》。

(新华网2016年12月28日)我国在官员教育上,一直都有着历史渊源和文化背景。 孔子说过凡上者,民之表也,表正则何物不正。 明末清初的著名学者朱舜水也曾提出兴贤育才,为政之先务。 公务员队伍的素质优劣,可以直接影响一个国家的政务水平,因此对公务员进行培训是必须的,这是时代发展的必然,也是提高执政能力的需要。

通过理想信念教育、职业道德教育、施政能力提升、依法行政培训、专门业务培训、科学人文培养打造信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍,为推动十三五时期经济社会发展、夺取全面建成小康社会决胜阶段的伟大胜利提供思想政治保证、人才保证和智力支持。

《培训纲要》已经绘就了蓝图,关键在怎样落实使得培训达到效果?北京市委党校姚桓教授指出,目前干部学习中的形式主义有新的表现:娱乐化培训不讲成本、效益,而一味追求高消费;贵族化有的领导干部根本没心思学习,必要的总结、体会等让秘书代劳;庸俗化脱产学习竟成为交朋友、搞关系的好机会;程式化考核不重视学习内容、效果而只看形式,很多单位的知识竞赛是按照标准答案由一个人代填的,等等。 如此我们的培训意义何在?国家的良苦用心、纳税人的真金白银,最终恐怕只会换来一堆嘴尖皮厚腹中空的空心笋式干部,就会出现如湖南衡山县行政人员执法资格考试替考和湖北黄州区食药监执法人员依法抢劫现象。 怎样才能让公务员培训落到实处,不至流于形式化,真正让公务员有所获,有所进步,能力水平、思想作风得到提高,执政能力不断提高,让公务员队伍理想信念更加坚定、履职能力显著提升、工作作风明显改进,需要相关部门加以深思。 新闻链接:http:///politics/2016-12/28/c_。